Cuhub publie des nominations au personnel pour aider l'entreprise à développer un nouveau voyage

Récemment, Cuhub a publié un avis de nomination au personnel important, visant à mieux s'adapter au plan de développement commercial de l'entreprise et à optimiser la configuration de la structure organisationnelle interne. Cet ajustement du personnel reflète la réflexion prospective de l'entreprise sur la gestion des talents et la disposition stratégique.

Dans ce rendez-vous sur le personnel, de nombreux employés ont inauguré de nouvelles opportunités de développement de carrière avec leurs capacités professionnelles et leurs performances professionnelles. Le nouvel arrangement professionnel donnera un jeu complet à ses avantages et promouvra le développement ultérieur des activités de l'entreprise.

Cuhub a toujours adhéré au concept «axé sur les gens» et a attaché une grande importance à la culture et au développement des talents. Cette nomination du personnel n'est pas seulement une reconnaissance des capacités personnelles des employés, mais souligne également l'amélioration de l'entreprise dans les incitations aux talents et les mécanismes de promotion. Grâce à l'allocation raisonnable des ressources humaines, Cuhub espère réaliser une synergie dans divers segments d'entreprises et injecter un nouvel élan dans la concurrence de l'entreprise sur le marché mondial.

À l'avenir, Cuhub continuera de se concentrer sur la stratégie de talents et, en optimisant continuellement la structure organisationnelle et l'allocation des talents, améliorer l'efficacité opérationnelle globale et les capacités d'innovation de l'entreprise et rédiger un chapitre plus brillant dans le domaine du commerce extérieur mondial.